项目背景
南京银行10周年行庆之际，作为企业发展的里程碑，在继往开来的基础之上，迫切希望通过系统的梳理、提炼、整合、升华，以理念、行为制度规范和视觉识别表现，从而实现南京市商业银行品牌整体的提升。于是，南京银行委托正邦公司为其进行理念文化和品牌形象的设计。

面临挑战
传统习气与未来创新文化需求的对接，庞杂的组织结构精神纲领的统一与提炼，如何打造南京银行独特的企业文化？成为了正邦面临的最大挑战。

解决方案
经过大量调研，正邦公司发现南京银行已经初步具备了“文化管理”模式的雏形，支配企业的“以人为本”的主导文化已逐步成熟，始终支配企业发展的“梅花精神”将持续成为企业主要精神，但在“创新”方面还不足以满足市场需求，“创新”将是企业文化改进的方向，未来的企业文化建设应实现从“人本型”向“...