正邦品牌识别（标志VI）设计.案例展示页

项目背景:
2011年，拥有着二十五周年历史的传化集团，制订了十二五规划，确立了更加令人期待的发展目标。要想实现这些目标，企业文化与品牌建设做为意识形态的先导，其作用就显得十分的重要。

面临挑战：
该项目工作的难点在于：其一，如何在传化原有优秀传统与创新之间寻求一个最佳的平衡点，使企业在保持传承的基础上，对文化与品牌加以优化，使企业更加具有活力，更加符合时代的要求；其二，在集团多元发展的战略下同，如何最大程度地实现集团与五大业务群的品牌合力。
正邦为传化集团服务项目包括从企业文化核心理念提炼，集团品牌理念、架构和视觉体系的梳理与设计，集团网站及业务群的形象广告与画册的设计等一系列、全方位的品牌形象设计全案。

最终成果:
企业文化：为传化提炼了愿景、使命、价值观等核心理念。
品牌理念：实现了从“真心伙伴，共享未来”到“真心伙伴，共创为来”转变。
品牌架构：确立的...