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南通海事局 企业文化建设

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项目背景

中华人民共和国南通海事局是经中央编制委员批准成立,负责水上交通安全监督管理工作的行政管理机关。南通濒江临海,长江南通段江面宽阔,航道弯曲狭窄,是世界上通航环境最复杂、船舶流量最大、船舶种类最多、管理难度最大的水域之一。近年来,南通海事局立足水上安全监管中心工作,主动融入南通沿江、沿海开发大局,积极发挥海事职能和专业优势,持续推进管理创新,优化内部发展环境。

面临挑战

南通海事局希望在弘扬海事文化的基础上从多重维度出发加强组织文化建设。

解决方案

首先,通过组织文化评估诊断正邦对南通海事局在组织文化类型、组织文化维度和组织文化评价三个方面进行评估。根据文化特征差异和现有文化概览,确定南通海事局所属文化类型并探查其文化变革方向,借助文化特征指标的细化数据,呈现组织文化的特征。在测评的基础上,进一步结合访谈和问卷调研中发现的典型问题进行全面评价,判断文化与单位定位、战略发展等方面的匹配度并剖析关键问题的文化成因,锁定组织文化建设方向与重点。

其次,根据调研结果正邦从全局性、匹配性、继承性、系统性、针对性以及前瞻性等维度出发,明确文化优势,发现文化不足,帮助南通海事局建立企业愿景、企业精神、企业和性价值观以及应用理念。

最终在文化架构的基础上正邦为南通海事局提供企业文化手册设计服务,其中包括理念总览、文化品牌、品牌口号、品牌标志、核心理念、应用理念以及海事文化展望等部分,多维度展示了南通海事局的企业文化建设的成果。

最终成果

正邦为南通海事局提供企业文化建设服务,其中包括企业文化诊断,文化架构建设以及企业文化手册设计。

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南通海事局

客户: 南通海事局

行业: 政府组织/公共事业

服务: 正邦为“南通海事局”提供了企业文化建设咨询、标志设计等服务!

服务详情
  • 企业文化建设咨询

    “听懂客户”是正邦企业文化咨询的最大特点,我们的1300家客户遍布各种行业,分处于各种发展阶段与企业体制,正邦积累了大量与客户尤其是决策团队的实际沟通经验,更能听懂决策团队的战略目标和意图,从根本上找出企业文化的正确方向。
  • 标志设计

    如此多的知名客户选择正邦,首先因为正邦有能力听懂客户的生意。通过顾问与创意团队的密切合作,我们得以创造具备高度专属性与识别性的品牌标志。
客户眼中的正邦
  • 未来几年的发展中,玉柴集团将加快产业战略发展步伐,增强集团发展力;加速产品技术创造,拓展集团创新力;大力开拓国际市场,持续提升市场力;创新质量管控体系,铸就企业产品力;实施均衡组织管理,提高集团管理力;深化产权体制改革,扩大集团融资力;做好人才规划与激励,熔铸人才团队力。

    ——玉柴集团公司董事局主席、党委书记晏平

  • 启用新品牌标志,让用友更加互联网化

    用友软件董事长兼CEO王文京

  • ‘遍布中国,走向世界’一直都是呷哺呷哺的发展目标。公司目前采取的策略是以北京为事业基点,开始实施走向全国重点区域市场的战略计划。 在北京市场上获得空前的成功,给予我们信心去冲击全国市场。同时,我们也要根据不同地区顾客的需求对企业以及产品进行调整,将‘呷哺’模式复制全国。

    ——呷哺呷哺某高管

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