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南通海事局 企业文化建设

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项目背景

中华人民共和国南通海事局是经中央编制委员批准成立,负责水上交通安全监督管理工作的行政管理机关。南通濒江临海,长江南通段江面宽阔,航道弯曲狭窄,是世界上通航环境最复杂、船舶流量最大、船舶种类最多、管理难度最大的水域之一。近年来,南通海事局立足水上安全监管中心工作,主动融入南通沿江、沿海开发大局,积极发挥海事职能和专业优势,持续推进管理创新,优化内部发展环境。

面临挑战

南通海事局希望在弘扬海事文化的基础上从多重维度出发加强组织文化建设。

解决方案

首先,通过组织文化评估诊断正邦对南通海事局在组织文化类型、组织文化维度和组织文化评价三个方面进行评估。根据文化特征差异和现有文化概览,确定南通海事局所属文化类型并探查其文化变革方向,借助文化特征指标的细化数据,呈现组织文化的特征。在测评的基础上,进一步结合访谈和问卷调研中发现的典型问题进行全面评价,判断文化与单位定位、战略发展等方面的匹配度并剖析关键问题的文化成因,锁定组织文化建设方向与重点。

其次,根据调研结果正邦从全局性、匹配性、继承性、系统性、针对性以及前瞻性等维度出发,明确文化优势,发现文化不足,帮助南通海事局建立企业愿景、企业精神、企业和性价值观以及应用理念。

最终在文化架构的基础上正邦为南通海事局提供企业文化手册设计服务,其中包括理念总览、文化品牌、品牌口号、品牌标志、核心理念、应用理念以及海事文化展望等部分,多维度展示了南通海事局的企业文化建设的成果。

最终成果

正邦为南通海事局提供企业文化建设服务,其中包括企业文化诊断,文化架构建设以及企业文化手册设计。

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南通海事局

客户: 南通海事局

行业: 政府组织/公共事业

服务: 正邦为“南通海事局”提供了企业文化建设咨询、标志设计等服务!

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服务详情
  • 企业文化建设咨询

    “听懂客户”是正邦企业文化咨询的最大特点,我们的1300家客户遍布各种行业,分处于各种发展阶段与企业体制,正邦积累了大量与客户尤其是决策团队的实际沟通经验,更能听懂决策团队的战略目标和意图,从根本上找出企业文化的正确方向。
  • 标志设计

    如此多的知名客户选择正邦,首先因为正邦有能力听懂客户的生意。通过顾问与创意团队的密切合作,我们得以创造具备高度专属性与识别性的品牌标志。
客户眼中的正邦
  • 全新品牌战略是对长安‘科技创新,关爱永恒’企业品牌核心价值的精准体现,是长安汽车发展历程中具有划时代意义的一件大事。

    长安汽车董事长徐留平

  • “这几乎是一个不可能的项目,拍摄内容多,时间也紧张,就是在这么一个不可能的项目上,我们看到了正邦人的勤恳、执着并追求者卓越。”

    ——阿里巴巴人力资源部-投资并购HR管理

  • 中国电信天翼品牌将正式发布,这是中国电信战略转型的重要里程碑,拥有移动业务以后的中国电信,全面融合服务能力将进一步加强,转型之路将进入快速发展的轨道,天翼品牌的发布将使中国电信综合电信服务提供商的内涵更加充实,更加符合信息通信服务宽带化、移动化、综合化的发展趋势,更好的满足广大客户融合通信的服务需求。

    ——中国电信集团公司副总经理杨小伟

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